L'ENFP : Comment l'identifier en un clin d'oeil (personnalité MBTI)

Guide imaginatif
L'ENFP est un esprit libre et enthousiaste, créatif et sociable.

L'ENFP vu par la Myers-Briggs® Company :

Ce qu'il aime :

Vivre de nouvelles expériences et rencontrer de nouvelles personnes.
Travailler dans un environnement qui encourage et récompense la créativité.

Points forts :

Energique, motivant, enthousiaste, sympathique et expressif.
Disposer à envisager presque n'importe quelle possibilité.
Capable d'éprouver des sentiments et émotions intenses.

Points de développement potentiels :

Peut ne pas réussir à mettre en oeuvre ses décisions ou mener ses projets à terme.
Risque de s'épuiser à vouloir trop s'engager
.Difficulté à déterminer ses priorités

L'ENFP vu par l'Antre de la Chouette (parodie des 16 types ) :

"un ENFP, c'est un peu comme un ESFP mais avec du LSD. Toujours plein de propositions distrayantes, l'ENFP aime poursuivre les papillons en hurlant C'EST LA DANSE DE LA BISCOTTE !!! - eh mais finalement, qu'est-ce que les biscottes nous apprennent sur la vie ?

L'ENFP a toujours une guitare sur lui. Personne ne sait d'où il la sort, mais on s'en fout, c'est magique".

Voici donc, selon moi, les 5 caractéristiques des ENFP :

Fonction dominante : Intuition Extravertie.
Tout comme l'ENTP, l'ENFP est naturellement réceptif(ve) aux connections entre les évènements du monde extérieur et à leur sens global. Mais il/elle utilise cette fonction pour créer des atmosphères.

L'ENFP

Disposé(e) à envisager presque n'importe quelle possibilité: C'est un esprit libre et enthousiaste.
Créatif(ve) et sociable.
Aime vivre de nouvelles expériences et rencontrer de nouvelles personnes.
Eprouve des émotions intenses. Capable de créer une atmosphère magique autour de lui/d'elle.
Rencontre parfois des difficultés à déterminer ses priorités. On peut le dire, à trop vouloir s'engager, l’ENFP est une source d'épuisement pour lui/elle-même.
Environ 7% de la population. Principalement représenté(e) dans les milieux du conseil et chez les psychologues.

Si vous avez identifié votre interlocuteur/interlocutrice comme potentiellement ENTJ, alors cela implique qu’il/elle fonctionne de la manière suivante :

Votre interlocuteur/interlocutrice est Extraverti (E) par opposition à Introverti (I).
Votre interlocuteur/interlocutrice perçoit principalement grâce à son iNtuition (N) plutôt que par ses Sensations (S).
Votre interlocuteur prend ses décisions sur les bases de ses Emotions et Sentiments (F pour Feeling) plutôt que sur la base de la logique (T pour Thinking).
Enfin, votre interlocuteur/interlocutrice préfère en principe s’adapter aux circonstances (P pour Perception) plutôt que d'agir de manière structurée et ordonnée (J pour Jugement).