L’ESTJ en un clin d’oeil

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L'ESTJ est un excellent gestionnaire d'une efficacité inégalée quand il s'agit de gérer les choses ou les gens.

personnalité_ESTJ

L'ESTJ vu par la Myers-Briggs® Company :

Ce qu'il aime :

  • Résoudre des problèmes concrets.
  • check
    Fixer des objectifs clairs et des échéances précises pour mener à bien des projets.

Points forts :

  • Responsable, efficace, logique et réaliste.
  • check
    Sait se motiver pour atteindre ses objectifs.
  • Prêt à prendre des décisions difficile lorsque c'est nécessaire.

Points de développement potentiels :

  • ​​Tendance à être concentré sur la poursuite de son but au point d'ignorer les idées ou les sentiments des autres.
  • Peut passer à l'action avant d'avoir recueilli suffisamment d'informationsPeut passer à côté de nouvelles opportunités car celles-ci ne faisaient pas partie de ses projets.

L'ESTJ vu par l'Antre de la Chouette (parodie des 16 types ) : 

"Maniaque du contrôle et accroché à ses habitudes avec une hargne de tyrannosaure, l'ESTJ passe son temps à aboyer des ordres. Il voudrait que tout le monde soit comme lui, c'est-à-dire un citoyen sans histoire qui ne cherche surtout pas à innover quoique ce soit. Il a déjà planifié ton mariage avant ta naissance. Il n'est pas au courant que son entourage éprouve des émotions".

Voici donc, selon moi, les 5 caractéristiques des ESTJ :

personnalité_ESTJ

Fonction dominante : Pensée Extravertie.
Tout comme l'ENTJ, l'ESTJ  est naturellement réceptif(ve) à la logique et à la cohérence du monde extérieur. Mais il/elle utilise cette fonction pour exécuter un plan (plutôt que de le concevoir, comme le fait l'ENTJ). 

L'ESTJ

  • Excellent(e) gestionnaire, que ce soit de personnes ou de choses. Autrement dit, ze boss
  • Responsable et efficace. 
  • Aime résoudre des problèmes concrets. 
  • Eye
    Capable de se motiver pour atteindre ses objectifs, ainsi que de fixer des objectifs clairs et des échéances précises pour mener à bien ses projets.
  • Eye
    Peut se montrer maniaque et insensible. On peut le dire, l’ESTJ est parfois carrément teigneux.  
  • Eye
    Environ 10% de la population. Principalement représenté(e) dans le milieu des ressources humaines, de la police et de la direction d'établissements.

Si vous avez identifié votre interlocuteur/interlocutrice comme potentiellement ESTJ, alors cela implique qu’il/elle fonctionne de la manière suivante :

  • Votre interlocuteur/interlocutrice est Extraverti (E) par opposition à Introverti (I).
  • check
    Votre interlocuteur/interlocutrice perçoit principalement grâce à  ses Sensations (S) plutôt que par son iNtuition (N).
  • Votre interlocuteur prend ses décisions sur les bases de la logique (T pour Thinking) plutôt que sur la base de ses Emotions et Sentiments (F pour Feeling).
  • Enfin, votre interlocuteur/interlocutrice préfère en principe agir de manière structurée et ordonnée (J) plutôt que de s’adapter aux circonstances (P).

Voilà  ! Si vous souhaitez une vue globale des 16 types MBTI, j'ai préparé un Ebook de synthèse , que vous pouvez télécharger gratuitement ici: 

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